MOTIVASI KEINGINAN ORANG BELAJAR :
• TOPIK / HAL YANG BARU & DIMINATI
• TIDAK MEMBOSANKAN
• MENDAPAT KESEMPATAN YANG SAMA
• WAKTU YANG SINGKAT
• TRAINER YANG MAMPU
HAMBATAN DALAM BELAJAR
• TIDAK ADA MINAT
• SULIT MENERIMA PELAJARAN
• PASIF
• STAMINA YANG KURANG MENUNJANG
• RENDAH DIRI
• KENYAMANAN
• KETENANGAN
• KONDISI RUANG BELAJAR
Sebagai sarana pengelolaan knowledge (pengetahuan) di PT. Sriwijaya Bara Priharum untuk dapat menjalankan operasional sesuai dengan standard yang dibutuhkan. Pengetahuan ini diperlukan sesuai jabatan dan bidang kerjanya dan dapat mengaksesnya dan menambah pengetahuan organisasi.
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
ROLE PLAY/ DEMONSTRASI
Digunakan untuk: - Menanamkan keterampilan baru - Mendapatkan “ insight ” mengenai perilaku sendiri dan orang lain - Memperoleh kesempatan m...
-
Unit kompetensi ini berhubungan dengan sikap, pengetahuan, dan keterampilan yang dibutuhkan dalam melaksanakan pertemuan keselamatan perta...
-
Digunakan di antara sesi-sesi untuk : - Memperoleh pengetahuan dan informasi - Meningkatkan penalaran yang analistis dan evaluatif (dengan m...
-
JABATAN: SUPERVISOR OPERASIONAL 1. PMB.PO02.001.01 Melaksanakan Peraturan Perundang-undangan terkait Keselamatan Pertambangan 2. PMB.PO02.00...
No comments:
Post a Comment